Formigal y panticosa una única sociedad
Plan de eficiencia en los contratos de los trabajadores. Se contratarán menos fijos, solo los imprescindibles y se optará por los discontinuos, que permiten una mayor flexibilidad en función de las necesidades de cada momento para cada centro.
También se evitarán los trabajadores eventuales. Puesto que tras acumular tres contratos, es obligatorio hacerles fijos discontinuos, deberán hacer diferentes funciones. Mientras los fijos son para tareas técnicamente cualificadas.
El plan de eficiencia se complementará con otro destinado a reorientar el negocio. Se descarta la reducción de las tarifas para no perjudicar la imagen de la marca Aramón.
Intensificar los acuerdos con los colegios y con los clubes deportivos para así llenar las pistas durante los días laborables, que sigue siendo el punto débil del negocio en temporadas normales. Estos planteamientos deberán debatirse y ser ratificados la próxima semana, en un o consejo de administración.